我社保断了2年怎么办(社保中途停掉3年可以补吗)

朝阳保险：

我社保断了2年怎么办第一可以去进行补缴，根据规定，两年之内的社保都是可以去进行补缴的，但是补缴的话是需要有相关的证明。超过三个月社保的补缴，都需要企业提供相应的劳务合同，以及工资发放的银行流水，所以说如果我们去找补缴的机构进行补缴，可能会比较的费时费力。

社保如果中间停缴了两年可以补缴社保，对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保（补缴），在男60以下，女在50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

社保中间断了几年还可以补吗当然可以补交，但注意的是，社保补交这里面的保险不是所有都能补交，只要养老保险和医疗保险才能补交，其他保险需要再次投保产生新的报销力度才能使用。

如果是用自己的个人名义参保的，出现漏缴不能够进行补缴，只有在是单位原因造成的漏缴时才能够进行补缴，并且另外也要补缴五险；要是单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。社保断交两年，在新单位重新交社保可以累计。

法律分析：社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

如果你在换工作中间没有交社保，那也不用担心，只要你交够15年就没有关系，不管你中间隔多长时间没有交。在退休的时候，所交的社保不够年限的，可以一次性补齐所差的年限，补足之后，下个月起可以享受退休保障。

1、可以。办理转移手续，先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。根据国家目前的退休政策，只要你的养老保险最低缴费缴满了15年，又达到了法定的退休年龄，那你就可以办理退休手续并按月领取养老金。

2、社保可以异地转移。（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

3、可以的。根据社保缴纳的规定不论在哪里缴纳的社保，只要是职工社保都可以累计计算在一起的。累计缴纳社保满15年，到退休年龄就可以办理退休手续了。

社保断交十几年的办法如下：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

在社保断交5年后，个人社保账户可能处于欠费或注销状态。因此，首先需要联系原社保缴纳单位或所在地社保经办机构，查询个人社保账户的具体情况。这有助于了解需要补缴的费用金额以及续交的具体流程。准备相关材料根据社保经办机构的要求，准备好个人身份证、户口本、工作证明等相关材料。

社保停交几年了还可以续交。社保断缴规定如下：需要继续缴费时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保；但个人社保最重要的就是养老保险和医疗保险；养老保险是累积型的，只看年限，可以间断。

1、【法律分析】：如果是在职人员，可以要求公司补缴，公司拒绝补缴可到社保局投诉。如果是非在职人员，要快速找到新工作，让新公司缴纳。也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。

2、法律分析：社保如果中间停缴了两年可以补缴社保，对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保（补缴），在男60以下，女在50岁以下，社饥芹保满15年，可不必补缴。

3、你可以申请补缴，但是最多只能补缴一年，也可以在找到新单位以后，要求新的用人单位给你缴纳。

4、我社保断了2年怎么办第一可以去进行补缴，根据规定，两年之内的社保都是可以去进行补缴的，但是补缴的话是需要有相关的证明。超过三个月社保的补缴，都需要企业提供相应的劳务合同，以及工资发放的银行流水，所以说如果我们去找补缴的机构进行补缴，可能会比较的费时费力。

5、断交2年可以续交，没有时间限制。如果交的是城乡居民社保。城乡居民社保每年的缴费时间是11月初和12月底，错过缴费时间无法补缴。

法律分析：社保如果中间停缴了两年可以补缴社保，对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保（补缴），在男60以下，女在50岁以下，社饥芹保满15年，可不必补缴。

可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后，社保里面的生育险与医保会因此失效，就算是继续交也只能从头开始计算，所以说如果不到万不得已，不要断交个人社保。

这项保险断交2年有必要补上。社保的养老保险是按照累计计算的，退休前交足15年的话，退休之后可以享受养老保险待遇。如果是用人单位断交社保两年，从欠缴之日起需要交纳滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保断了2年有必要补交。两年后再交有用，因为虽然其他保险需要重新累计缴费年限，但是养老保险是累计的。如果不补缴，在其退休计发基础养老保险金时，所参照的全省社会平均工资则按中断缴纳养老保险费上一年的统计公布数据计算。