走工伤和不走工伤的区别(10级伤残一共赔多少万)

朝阳保险：

1、法律分析：关于报工伤与不报工伤的差异：报工伤的好处在于，如果日后单位未能履行赔偿责任，工伤职工可以根据工伤鉴定的结果向单位索赔。相反，如果未报工伤，职工将难以向公司追讨治疗或相关费用。报工伤的过程包括在法律规定的期限内向社保行政部门提出申请，并进行工伤认定和劳动能力鉴定。

2、法律上，工伤报告与未报告工伤的主要区别在于能否获得工伤保险的赔偿。根据法律规定，单位必须在事故发生或诊断后的30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，申请期限可适当延长。提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与单位存在的劳动关系证明以及医疗或职业病诊断证明。

3、报工伤和不报工伤有什么区别报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿，你可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔；如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。

4、法律主观：报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。

2、报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。

4、个人报工伤和单位报工伤有什么区别单位报工伤与个人报工伤的区别是：（一）时限不同，单位申报必须在事故发生之日后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。（二）费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。

5、走工伤与不走工伤的主要区别在于是否能够获得工伤保险的赔偿。如果选择报工伤，职工在单位不赔偿的情况下，可以根据工伤鉴定的结果向单位索赔。发生工伤后，职工应主动向当地社保部门申报工伤。建议在此过程中申请工伤认定并进行伤残鉴定，这对后续的赔偿至关重要。

6、单位报工伤与个人报工伤的区别是：时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。

报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。发生了工伤应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报。

法律分析：报工伤和不报工伤的区别：报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔；报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。

走工伤与不走工伤的主要区别在于是否能够获得工伤保险的赔偿。如果选择报工伤，职工在单位不赔偿的情况下，可以根据工伤鉴定的结果向单位索赔。发生工伤后，职工应主动向当地社保部门申报工伤。建议在此过程中申请工伤认定并进行伤残鉴定，这对后续的赔偿至关重要。