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企业退休职工养老金计算方法

企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。

法律分析：企业退休人员养老金计算方法：基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。

企业退休职工的养老金的计算方式：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金等。而基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。

养老保险如何计算?

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=2缴费年限1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。

个人养老保险金的计算首先要考虑个人的缴费金额。缴费金额通常包括个人和单位缴纳的部分，具体比例根据不同地区和政策可能有所不同。缴费金额越高，累计的养老保险金也会相应增加。缴费年限 缴费年限是计算养老保险金的另一个重要因素。个人的缴费年限越长，累计的养老保险金也会越多。

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金；其中：基础养老金、个人帐户养老金计算同上。过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以2%）。

养老保险的计算方式怎么计算养老保险的计算方式为：每月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金总额/计发月数 基础养老金：通常是由参保地自行决定的，参保地经济水平越高、人均收入越高，其对应的基础养老金也会更高一些。

养老保险计算公式如下：养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

企业社保的计算公式

法律分析：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。

法律分析：公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资x社保缴费比例。具体比例如下：养老保险金——单位20%，个人8%；医疗保险金——单位8% 补充医疗2%=2%，个人交2%；失业保险金——单位2%，个人1%；工伤保险金——单位0.6%；生育保险金——单位0.9%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。

公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资乘社保缴费比例。具体比例如下：养老保险金——单位20%，个人8%；医疗保险金——单位8%补充医疗2%=2%，个人交2%；失业保险金——单位2%，个人1%；工伤保险金——单位0.6%；生育保险金——单位0.9%。

社保缴费基数计算公式社保缴费金额=缴费基数*缴费比例，分别为：养老保险，个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。

失业保险、生育保险等社会保险制度，具体来说企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

单位缴纳的养老保险退休时怎么算

1、法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。

2、单位缴纳的养老保险退休时会按照缴纳年限和工资水平进行计算，具体计算方法由当地社保局规定。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位缴纳的养老保险是职工退休后领取养老金的主要来源之一。职工缴纳的养老保险个人账户部分和单位账户部分，在其退休后均可作为养老金的来源。

3、计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。养老保险能领多少钱按照规定，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成；基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

4、单位为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险金是退休后个人可以领取的。退休后，养老保险金的计算方式大致如下：**社会统筹养老金**：根据所在地区的社会平均工资、个人缴费指数（个人缴费基数与当地平均工资的比值）、个人缴费年限等因素计算得出。

5、社保退休金分为三个部分，计算方法如下：基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*3%。

企业职工养老保险计算公式

1、法律分析：企业职工退休金计算公式：基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%；指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、法律分析：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资2×缴费年限×1%。法律依据：《关于工人、职员退休的暂行办法》 第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。

3、职工养老保险退休金计算如下：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

4、职工养老保险领取计算公式是什么 养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。