朝阳保险：
苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思
1、法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%； 乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
2、苏州市工业园区乙类计划（含住房公积金）员工除了要承担乙类计划中的11%以外就剩下你与你公司各自承担的50%公积金了，住房公积金中分几个等级的，分别为16%、18%、20 、22%、24%。如果你们公司给交的是16 的，那么你与公司各承担8%，当月你就要交（11%+8%=19%）了。以此类推就可以了。
3、甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%；乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。如果原来是甲类的可以转为乙类，但转为乙类后就不能再转回为甲类。
4、可动用住房账户（16%）并借用特殊账户（14%）和养老补充账户（6%）的当月入账基金偿还贷款。
5、元。根据相关公开信息查询显示，苏州工业园区乙类按照月工资5000元，利用计算公式可得16%乘以5000等于800元。苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州市城东，1994年2月经国务院批准设立，同年5月实施启动。
6、可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。已动用过原公积金账户购房 完全符合规定条件的，可按《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受优惠贷款利率，并可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%）按月偿还贷款或者一年二次提取。
公积金还商贷园区公积金贷款
1、苏州工业园区人才公积金贷款额度一般为每人每年最高可贷款20万元，最长贷款期限为5年，最高可贷款总额100万元。苏州工业园区人才公积金贷款额度一般为每人每年最高可贷款20万元，最长贷款期限为5年，最高可贷款总额100万元。
2、公积金偿还商业贷款方法如下：首先，需要向当地住房公积金管理中心申请提取公积金贷款。一般来说，申请人需要提供相关材料，如贷款申请书、身份证、购房合同、房屋评估报告等；其次，根据公积金贷款额度和商业贷款余额，将公积金贷款直接划转到商业贷款账户中，从而实现公积金偿还商业贷款的目的。
3、目前公积金不仅除了可以申请公积金贷款，还可以提取公积金来归还商业贷款的月供，只要用户向公积金中心发起申请，就可以将公积金提取出来用于归还商业贷款月供。
4、借款人查询公积金管理中心热线，拨打并查询剩余贷款额，或者根据语音提示输入打算提前还款的部分金额，随后带上身份证到当地公积金管理中心申请预约要提前还款的金额。
5、公积金怎么还商业贷款 公积金怎么还商业贷款 一次性还款法：提取住房公积金余额，一次性还贷款余额，重新计算月还款额并继续按月还款的方法，每年只能提取一次；逐月还款法：每月从还贷人住房公积金账户中，提取用于归还当月住房贷款本金和利息的方法，每月可提取。
苏州园区乙类公积金?
法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
百分之二十。根据查询《园区管委会关于调整苏州工业园区社会保险（公积金）缴费比例的通知》显示，乙类综合社会保障计划的缴费比例从百分之三十一调整为百分之三十点五，其中个人缴费比例从百分之十一调整为百分之十点五，苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。
法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%； 乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，法律依据：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。乙类公积金主要适用于城镇非公企业、个体工商户、外来务工人员和其他符合条件的人员。乙类公积金的缴存和提取都需要符合一定的条件和规定。
苏州园区乙类公积金项包括医疗、养老、失业、生育、工伤保险还包括参加园区住房公积金。公积金贷款1-5年利率59%，6-30年利率04%，公积金最高贷款从今年7月1日由40万调整到60万。最高贷款年限30年。
苏州工业园区甲类乙类公积金有什么区别
公积金要求不同：甲类社保是必须含有公积金的；而乙类社保是可以不包括公积金的。存在时间不同：甲类社保是之前的账号，如果参保人之前交社保是交的甲类，现在还可以继续交甲类；但是，现在新增的账号全都是乙类。转换不同：甲类社保账户可以转乙类社保账户；乙类社保账户不可以专成甲类账户。
法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%；乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。如果原来是甲类的可以转为乙类，但转为乙类后就不能再转回为甲类。
法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。
甲类好。根据查询华律官网和法律快车官网对比显示：社会保险：甲类计划缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。
甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8% ，由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。
苏州园区乙类五险一金缴纳比例是多少
1、法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
2、法律分析：乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。
3、法律分析：园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
