55岁一次交15年保险(55岁一次交15年保险需要多少钱2)

朝阳保险：

1、在未达到退休年龄之前，我们只能按期缴纳社保，不可以一次性缴满15年。到了退休年龄还没有缴满15年的话，除了几种特殊情况可以补缴之外，还想领取养老金的话就只能选择延期退休，或者是转成缴纳城乡居民养老保险，然后再进行补缴。

2、法律主观：一次性补缴15年社保不一定划算，具体要看缴纳社保当地的退休金计算政策。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金。

3、周岁，若是女性，按照目前的法律规定，已经达到了法定退休年龄，若基本养老保险未交满15年，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，一次性交满，但是基本养老保险是不能一次性缴费的。若是男性，则需要达到法定退休年龄以后，再转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，一次性缴费。

4、年龄55岁单位可以交社保，但是前提是没交满15年的前提下，如果已经缴满15年，是不需要再去缴纳的。一般单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之八，灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。

5、那么这种情况下由工作单位申请来补交相应的社保是可以的，并且工作单位应当承担相应滞纳金的费用，那么是可以进行补交的，如果补交完成以后，你的累计缴费年限达到15年以上就可以正常的去按照法定退休年龄办理退休享受养老金的待遇。

6、也就是说你母亲在退休后，应再继续缴纳剩下7年的保险，待62岁才能领取养老金。但这种规定显然是不够人性化的，因而各个地方政府都出台了一些规定，在满足缴费年限不足15年，通过一次性补缴等政策，让达不到这个年限的人可以在不缴足15年的情况下领取养老金。

岁女性补缴社保15年能不能退休是需要分情况的，如果是55岁的女性职员，可以退休；如果是55岁的女性干部，可以退休；如果是55岁的女性城乡居民养老保险参保人，还不能退休；如果是以灵活就业的身份参与职工社保购买的55岁女性，没有补缴社保的可能，所以如果缴纳的社保最低年限不到，那么就不可以退休。

要补缴费用满15年的，可以办理退休。分析如下：灵活就业人员达到法定退休年龄，但缴费年限补足15年的，可以补足15年，办理退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

然后到退休年龄交够了15年，就可以正常办理退休手续；参加城乡居民养老保险，按年缴费，到龄后一次性补缴够15年，让后办理退休，此办法各地均可办理，适用于一般情况。

社会保险法规定参保人员到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年就可以办理退休手续，享受按月领取养老金待遇。但是缴费15年是不可以一次性补交的，必须按月足额缴纳。

1、如果投保人之前没有购买过养老保险，在退休时是不可以一次性买15年养老保险的。如果投保人之前已经购买过养老保险，但是因为某些原因而导致养老保险出现断缴的情况，且本人已经达到法定退休年龄了，这种就可以一次性补缴满15年。

2、如果说大家已经是55岁了，但是是第1次去购买养老保险，可能不是特别划算，因为养老保险要买满15年才能够享受到退休金，这就意味着在70岁的时候才能够拿到退休金，这个时间其实是非常短的，所以大家可以根据自己的实际情况来确定一下。

3、以下是55岁人群的保险配置方案：重疾险、百万医疗险、意外险、寿险。重疾险重疾险被称之为给付型保障，其主要的功能是为了保障重大疾病，假设被保人被检查出得了合同约定的疾病，且达到偿付条件，那样的话，保险公司就会一次性赔付一笔保险金。