朝阳保险：

社保怎么办理流程

1、社保办理流程如下：注册个人信息：首先，需要向当地的社会保险机构注册个人信息。通常需要提供身份证、户口本、照片等身份证明文件，并填写相关的申请表格；缴纳社保费用：根据当地的规定和公司政策，需要按规定缴纳社会保险费用。

2、办理社保的流程具体如下：当事人有用人单位的，先与单位签订劳动合同；然后由单位为其申报社保登记；再为其申领社保卡；最后按规定为其缴费；如果没有用人单位的，则自行申请社保登记、领卡并按时缴费。

3、办理个人交社保流程如下：首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。

4、社保卡办理具体步骤如下：（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索榷XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

5、社保办理流程如下：线下流程：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；确认缴费基数。

社保卡包括什么内容

社保卡包括个人基本信息、社会保险参保信息、医疗保险信息、个人社保待遇信息和身份认证功能。社保卡是指由中国社会保险基金管理中心发行的一种个人身份证明和社会保险待遇领取工具。社保卡包括以下内容： 个人基本信息：社保卡上会包含个人的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

法律分析：社保卡包含哪些项目：主要包含养老，医疗，工伤，失业、生育保险。 如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。 个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。

社保卡包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；灵活就业者社保卡只有养老保险和医疗保险。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

法律主观：医保卡和社保卡的区别有：社保卡包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育社会保险；医保卡只限于医疗保险，作用于疾病、工伤或者生育的情况；社保卡由人力资源和社会保障部门发行，医保卡一般由当地指定银行代办等区别。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

五险跟社保有什么区别

法律分析：五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。

法律分析：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

五险与社保没有区别。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而社保是包括这五险在内的社会保险制度。在单位与劳动者建立劳动关系后，需要为劳动者缴纳这些保险。五险一金中的“一金”指的是住房公积金，这是除了五险之外的另一项福利待遇。

五险跟社保的区别如下：五险则包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；社保包括城镇职工社保、城乡居民社保、城镇职工灵活就业人员社保。其中，城镇职工社保就是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，城乡居民社保和城镇灵活就业人员社保只有养老保险和医疗保险。

社保包括什么

社保包括五种类型，具体如下：基本养老保险、是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

法律分析：养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。

法律分析：社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保包括以下几个：基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

法律分析：社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：养老保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险。

最新版发布!阶段性缓缴企业三项社会保险费政策操作指南

1、这份操作指南请收好 申报操作指南 步骤一 登录浙江政务服务网或“浙里办”APP（以“浙江政务服务网”为例），搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”事项，选择相应统筹区，进入事项界面，点击“在线办理”。

2、社保费管理客户端 登录社保费客户端，打开【社保费申报】-【日常申报】模块，选择费款所属期，点击“查询”按钮，系统自动带出人社核定的信息。勾选对应的申报记录，核对无误后点击“提交申报”。

3、退税减税降费政策操作指南——阶段性缓缴职工基本医疗保险费政策 适用对象 统筹基金累计结存可支付月数大于6个月统筹地区的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

4、贵州省阶段性减免企业社会保险费政策出台 3月14日，都市新闻记者获悉，《贵州省人力资源和社会保障厅 财政厅 税务总局贵州省税务局 阶段性减免企业社会保险费的通知》近日已出台，就我省实施阶段性减免企业社会保险费作出明确规定，预计惠及我省10万余户企业，减免征收企业社会保险费约85亿元。

社保分几种

1、社会保险的种类包括：养老保险。医疗保险。工伤保险。失业保险。生育保险。①养老保险，指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。

2、社保分为五种类型，区别如下：基本养老保险；确保劳动者退休后有经济来源；基本医疗保险；用于劳动者生病时的医疗费用报销；工伤保险；为工伤职工提供医疗费用支付或工伤赔偿；失业保险；支持失业职工的基本生活；生育保险；为生育职工提供生育费用报销及相关待遇。

3、【法律分析】：第一，城镇职工社会保险（包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。第二，城镇灵活就业社会保险（包括养老保险和医疗保险）。第三，城镇居民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。第四，农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。

4、法律分析：社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。