朝阳保险：

个体户交社保优惠政策是什么?

个体户养老保险六大优惠政策 比例优惠私营企业职工的缴费比例为24%（其中单位16%，个人8%）。门槛降低降低首次参保私营企业职工参保年龄门槛，即男55周岁以下、女45周岁以下的私营企业职工都可以参保。

个体户减免社保是指对个体户的社保费用进行相关优惠和减免的政策。由于个体户属于自雇人士，其社保缴纳负担相对较大，因此政府为了减轻其负担和促进社会经济发展，对其社保费用进行了优惠和减免。个体户减免社保的范围主要包括两个方面。一方面，对符合条件的个体户，可享受社保费用的减免和优惠政策。

其中，个体工商户承担5元，从业人员（含雇主和雇工）承担3元。（三）个体工商户及其从业人员参加失业保险失业保险费以全省上年在岗职工月平均工资作为缴费基数，按照3%的比例缴纳。其中，个体工商户按照2%比例缴纳，个体工商户的从业人员（含雇主和雇工）按1%比例缴纳。

为了鼓励和支持个体户参加社会保险，国家及地方政府出台了一系列优惠政策。例如，对于符合条件的个体户，政府会给予一定的社保补贴或减免部分社保费用，以减轻其经营负担。此外，政府还加强了社保政策的宣传与普及，提高了个体户对社保制度的认识和参与度。

灵活就业人员养老保险2023年最新政策

退休年龄规定：男性需年满60周岁，女性需年满55周岁。对于曾在公有制企事业单位参保缴费满10年（包括视同缴费）且灵活就业2年以上的女性参保人员，可选择在50至55周岁之间办理退休手续，需本人提出申请。

年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3291元，缴费比例为8%；大病互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员32536元/年，退休人员96元/年。2023年灵活就业交医保金多少？2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为 57044元。

灵活就业人员的退休年龄规定为：男性60岁，女性55岁。但部分女性灵活就业人员，如有企业职工身份参保缴费记录，可在50岁退休。如江西九江和江苏等地已实施相关政策。养老保险缴费及标准 2022年延缓缴费的灵活就业人员需在2023年底前补缴，否则将无法再补缴。

关于个体工商户养老保险的缴费

1、缴费灵活城镇个体工商户缴费方式灵活，既可以按月、按季缴纳养老保险费，也可以按半年或全年缴纳养老保险费；既可以直接到社保机构缴费，也可以通过银行或委托劳保代理机构间接缴费。

2、个体工商户的社会养老保险缴费比例为上年职工平均工资的20%，且全部由个人承担。其中，个人账户的记账比例为11%。缴费方式上，需由个人直接向地方税务局进行缴纳。

3、个体工商户应该以个人形式参加：个体工商户”或者自由职业者”也可以叫“灵活就业人员”养老保险，缴费基数可以根据自已的承受能力选择社平工资的60%、80%、100%作为缴费基数。

4、个体工商户可以选择按月、按季或按年缴纳养老保险费用。不同的缴费方式可能对个体工商户的资金流产生不同的影响，因此需要根据自身经营情况和资金状况进行选择。综上所述：个体工商户养老保险缴费标准是根据经营收入、缴费基数、缴费比例以及缴费方式等多个因素综合确定的。

5、个体工商户养老保险缴费比例一般在18%左右，由省、自治区、直辖市确定。其中，个体工商户帮工按其选定缴费等级的8%缴纳基本养老保险费，其余由个体工商户业主缴纳。养老保险一般按月缴纳，也可按季度、半年、年度缴纳，缴费时间可累计转换。

2024年社会养老保险新政策是什么?

1、社会养老保险新政策是用人单位必须要为劳动者缴纳社会保险，并且社会保险当中的养老保险是分为两个部分的，也就是由个人账户和基础账户来组成的。

2、45岁之前未缴纳不允许一次性补缴：以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则不允许一次性补缴。

3、新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。

4、新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

5、国家规定的男性的法定退休年龄是60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满10年的可以办理退休，如果是从事重体力劳动的，男性满55周岁，女性满45周岁就可以依法办理退休，到法定退休年龄并且缴纳养老保险的时间满15年的，可以享受养老保险待遇。

6、下岗职工养老保险新政策是什么 下岗职工享受养老保险的新政策如下：（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

养老保险新政策退休年龄2024年是怎么规定的

国家规定的男性的法定退休年龄是60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满10年的可以办理退休，如果是从事重体力劳动的，男性满55周岁，女性满45周岁就可以依法办理退休，到法定退休年龄并且缴纳养老保险的时间满15年的，可以享受养老保险待遇。

目前男性的法定退休年龄依然是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，并且工龄满10年的情况下才能退休。可如果当事人从事的是一些重体力劳动或者对身体健康有害的工作，在男性满55周岁，女性满45周岁的情况下就可以退休。

社保新规定的退休年龄一般情况之下男性要满六十周岁、女性要满五十周岁；如果是从事井下或者是高温的工作，一般男性要满五十五周岁，女性要满四十五周岁，如果是因病或者是因工残疾，那么男性满五十周岁，女性满四十五周岁。

年以后退休新办法主要包括延长退休年龄、提高养老保险缴费年限，以及优化养老金计算方式等方面。首先，关于退休年龄，目前正常情况是男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工50周岁，且社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。

年下岗职工养老保险新政策主要为失业人员提供了保障，允许他们在达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年的情况下，享受基本养老金待遇。具体来说，下岗职工在失业期间，其养老保险关系会被封存，但个人账户予以保留，且储存额连续计算利息。

在多数地区，城乡居民养老保险仍允许一次性补缴。到2024年至2025年，这项政策可能仍会继续，为未缴满职工养老保险的人提供一次性补缴的机会。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，女性年满五十周岁且连续工龄满十年，符合正常退休条件，可以按照规定办理退休手续。