朝阳保险：

国外有养老金制度吗

1、美国养老金制度是怎样的？谈到延迟退休、养老制度并轨等热点问题时，美国的相关制度常被拎出来作为国际接轨的佐证。欧美发达国家对养老金制度改革的近期动向时，常提到的是“延长退休年龄”是一致的趋势，尤其是美国“准备到2027年将退休年龄从65岁延长至67岁”等。

2、在美国，还是家庭养老为主。真正进入机构养老院的只有20%，其余都是家庭养老。很多美国老人都有拿着退休金到风景优美、适宜养老的国度、地区养老的人群，如美国的退休老人到佛罗里达、夏威夷、墨西哥海滨购房长住，安度晚年。

3、延迟退休：提高法定退休年龄、鼓励年长雇员继续工作以推迟领取养老金时间。瑞典、西班牙、荷兰允许那些希望多工作几年的年长雇员继续工作；德国鼓励退休者参加半日制等部分时间工作，并对提前退休者采取扣除部分养老金的处罚措施。

4、美国养老金制度 美国养老金制度针对不同的人群有不一样的体系，美国政府公务员或是由政府支付薪水的人员，他们的退休金加上社会安全金一般会是退休前年薪的60%至75%。

5、我国后续在个人养老金制度这一政策完善的过程中，或许能从美国的个人养老金制度上找到很多答案。尤其是对于养老金提前领取在政策上的限制问题，更是值得我国所借鉴。 但从国内现实情况来看，当下有很多问题仍在阻碍国内个人养老金制度的发展 。

美国的公共养老金是什么?和我国养老金有什么区别?

没有可比性 由于我国跟美国的人口差距巨大，因此双方采取的养老模式是不同的，美国的养老模式还是以个人积累，企业辅助为主，政府不需要提供过多的补贴，但是我国每年需要补贴养老保险基金10，000亿人民币以上，两种不同的制度下，不同的人口模式下，采取的养老金计划也不同，没有可比性。

美国的养老金积累规模庞大，2018年养老资产规模相当于当年GDP的145%。我国养老保险基金积累相对较少，但拥有较大的房地产市场价值。 根据我国《社会保险法》，职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。公务员的养老保险办法由国务院规定。

和中国养老金制度不同的是，美国普通民众在未退休前，可以拿部分养老金进行投资，例如投资于股票、基金、年金保险、债券等。而美国也有养老金双轨制，公务员可以参加退休金计划，工作年限越高养老金越高。美国的养老金制度实际上是三根支柱，通过个人、企业共同筹建的养老保险基金。第一支柱，是社会保障计划。

中美两国退休金方面，存在相似之处和差异，一是我国个人养老金框架构建与美国相似，二是中美两国个人养老金发展水平差异较大。我国个人养老金框架构建与美国相似改革开放以来，我国开始个人养老金的市场实践，并以人身保险公司向居民销售两全保险、年金保险等产品为主导形式。

美国的养老制度是通过强制的社会保险税来实施的，这与我国的社会保险费有所不同。逃税的后果比逃费严重，因为税收具有更高的强制性。 在美国，国税局有强大的税收征缴能力。有句话说，“在美国只有死亡和税收是无法避免的”，这表明美国对税收的核查和征缴非常严格。

美国移民的养老金制度之401K介绍

1、综上所述，美国401K计划的养老保制度，在美国已成为养老保险的主流，既可以为企业合理的进行避税，也减少了个人的缴税数额，利国利民，目前欧洲例如德国、法国、西班牙、匈牙利等国，也有相应的养老保险政策与其大致相同，竞相效仿，该制度必将在不久的将来，深入亚洲的养老保险体系，真正做到老有所依，老有所养。

2、首先，退休金不需要雇员参与缴费，而401K则需要员工将自己的收入存入。其次，退休金的福利是由公司负责承担的，在员工退休后支付，如果公司倒闭或经营不善，那么退休金的支付就很容易打水漂；而401K账户里的资金属于员工个人，即使公司倒闭或者员工跳槽也不受影响。在美国，退休金并不是公司义务承担的。

3、企业年金计划是由企业主导、雇主和雇员共同出资的企业补充养老保险制度，也被称为401K计划。这个计划允许雇主和雇员共同缴纳一定数量的资金存入专门的401K账户。这个账户归雇员所有，离职时由雇员自行转走，转入其选定的任何提供401K计划的基金公司。

4、美国的退休年龄从早退62岁，正常退休年龄66岁，晚退70岁。如果在美国有累计十年（可以间断）的报税记录，将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您每年报税的情况每月从$845到每月$2640美金不等（这个金额会根据统计出来的通货膨胀率，每年有3%左右的增加）。

5、美国主要有社会保险， 比如工作的人可以参加401K养老金制度， 类似于咱们的社保等，还有医疗保险，主要还是得靠自己买的私人保险，虽然是先看病后给钱，但是贵得要命 美国没有所谓的公积金 还有失业保险 另外楼上说美国房子便宜，这个太片面。美国的大城市比如纽约芝加哥洛杉矶，绝对贵。

6、即使高收入人群也不会被排斥在领取社安金的行列，因为社安金是一项全民性的社会福利。即使退休者还有其他的收入来源，比如私人公司的401K退休储蓄、金融房地产等收入、退休金、工作收入等，政府还是照样发放社安金。根据统计，美国65岁以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金这种养老金。