村干部养老保险(村干部养老保险新政策)

朝阳保险：

1、法律分析：村干部没有退休金。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

2、也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。

3、村干不属于国家行政机构，因此是没有退休金的，但是根据去年的报告上指出，村干退休后会有补助金，但那不属于退休后的工资，而是作为中央向地方的惠农项目，没有在位时的工资高，也不能保证钱会顺利到达。

村干部养老保险费个人缴费统一由税务部门征收，当年7月31日前由社保经办机构按照组织部门审定的参保范围，完成村干部养老保险参保登记后，向税务部门推送征缴信息，村干部持本人身份证或社保卡到市农商银行进行自助缴费。

法律分析：村干部的养老保险，各地规定是不一样的，国家没有统一政策，但是需要说明的是，不会给缴纳城镇职工养老保险，因为村干部不是用人单位职工，也不是国家机关工作人员。

候任村干部更惨，只有1700元一个月，由上级和村委会共同分担。最惨的是村干部没有“五险一金”，连最基本的社保和意外保险都没有。

五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%疗保险单位承担6%，个人2%业保险单位承担 2%，个人1%育保险1%全由单位承担伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

当然有些地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

因为村干部并不属于国家工作人员，但是村干部作为基层村委会负责人，村委会干部的报酬近几年有了很大的提高，除了正常的工资报酬之外，还有村干部养老保险和城乡居民医疗保险。

法律主观：村干部如果按规定参加了基本养老保险的，有退休工资。在其达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就有退休工资，即基本养老金。该养老金可由参保人员在办理退休手续后依法按月进行领取。

村干部就是自然人，自然人，持身份证到社保参加养老保险，自参保年度开始往后缴费，不能补缴。

【法律分析】村干部养老保险政策参保范围：现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，政府补助承担70%。

退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）缴费年限达到15年。

村干部养老保险办法，实行按年缴费，年缴费总额不低于1000元，个人承担缴费总额的30%，政府补贴缴费总额的70%。根据经济社会发展、农民人均纯收入增长及物价指数变化等因素，可适当提高缴费标准。

1、村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，政府补助承担70%。缴费年限：至离任养老金领取条件：缴费满3年以上，年满60周岁就可以领取养老金。

2、依高办发【2012】12号文件第二条，离任村干部享受生活补助还须符合的条件是未享受集体一次性补助且领取的生活补助（含新型农村养老保险金、城镇职工养老保险金和商业保险金）达不到第四条补助发放标准的，由市镇负责补齐。

3、总之，村干部工作十年以上基本上都可以享受生活补贴，只是每个地区的政策不同，村干部的补贴标准不同，一般情况下，60岁村干部每个月补贴几十至几百元不等。