离职后养老保险怎么办(离职后养老保险怎么办手续)

朝阳保险：

辞职了养老保险的办理，首先单位是需要封存账户的，其次就是职工个人辞职之后，可以进行养老保险的办理，需要提交的是解除劳动合同的证明以及养老保险的手册的，需要提醒注意的是，养老保险需要缴满15年。辞职了养老保险怎么办理？职工提出辞职后，用人单位封存账户。

办理社保停缴手续。离职后原单位要为你办理社保停缴手续，社保账户现在应该是封存状态，社保卡性质没有变化（一个城市一个身份证号只对应一个社保账户，对应一个社保卡），但暂时可能不能用（社保卡包含医保卡的功能，医疗保险停缴则无法使用社保卡享受医保报销）。城镇户口可以以自由职业者身份缴纳社保。

在公司辞职后个人社保怎么办暂停缴纳：在公司辞职后，单位往往会停止缴纳社保，那么劳动者本人的社保就会处于断交的状况。短时间断交对个人社保并不会造成很大的影响，因此大家可以选择先暂停缴费，等找到新工作后再恢复缴纳。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

离职后养老保险一般是可以自己交灵活就业养老保险或城乡居民养老保险：可携带好身份证、户口本前往当地社保经办中心交；可在支付宝交；可在微信交；可在当地的社保官方公众号交。以在微信交灵活就业养老保险或城乡居民养老保险为例：进入“我”；点击进入到微信的“我”页面。

如果离职后打算不工作、创业，或者是因为短时间内没有找到下一份工作的话，可以自行缴纳社保，具体采取以下方式：【1】拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。

离职后办理养老保险需要分情况进行具体的操作。如果离职后找到了新的工作单位，可以将养老保险关系转移到新的工作单位，继续缴纳养老保险费用。具体操作需要向新单位的人力资源部门或社保中心咨询，提供个人的身份证、社保卡等相关证件，按照规定的程序进行转移和接续。

离职之后可以凭借养老保险关系接续卡和失业证及时到社会保险经办机构办理续接手续，其实，从原用人单位离职之后，员工个人的社保将会暂时陷入到封存的状态，将来参加了新工作之后可以由新用人单位续交社保，员工自己可以续交的只能是养老保险和医疗保险。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

离职后，个人可以通过以下几种方式处理自己的养老保险：续交养老保险：个人可以选择在离职后的一段时间内，继续缴纳养老保险费用。这通常需要在原单位办理离职手续时，向社保部门提出续交申请，并按照规定的程序和标准进行缴费。

职工离职后，用人单位将个人与单位解除劳动合同证明、养老保险手册等相关手续交还于职工。养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。缴费基数计算方式（一）养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

城镇户口可以以自由职业者身份缴纳社保。一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业，不建议个人缴纳社保，社保缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。提交资料给新单位。