北京企业退休职工2014养老金调整方案(北京市关于退休年龄的规定2015)

朝阳保险：

1、国家关于事业单位的退休人员的工资调整还没有具体的规定，目前正在设点实行中。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、年10月1日开始调整《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发（2015）2号文件，这是2015年1月3日颁发的。该文件的实施时间是2014年10月1日。

1、上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

2、北京企业退休人员基本养老金调整后，北京市企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平将提高到3050元。

3、年企业退休人员涨工资工龄长就涨得多从2013年1月1日起按月人均230元的标准增发基本养老金。据介绍，这已是连续9年上调企业退休人员基本养老金，也是调整幅度最大的一次。据统计，全市有近20万企业退休人员受益。

1、同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加55元。上述增加额度与去年是一致的。

2、从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

3、仍以北京为例，65至69周岁的退休人员每人每月再增加90元；70至74周岁每人每月再增加110元；75至79周岁每人每月再增加130元；80周岁以上每人每月再增加150元。

北京退休人员养老金调整办法是：每人每月增加36元。退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。

北京市2022年养老金调整方式如下（一）定额调整退休退职人员每人每月增加36元。（二）挂钩调整缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元。

年1月1日起，北京市将全面实施新的基本养老保险制度。根据新规定，2023年北京养老金将按照职工平均工资的5%进行调整。届时，北京市养老保险最低基础养老金将达到每月2040元，最高基础养老金上限也将提高至每月10200元。

年起，北京市退休人员基本养老金将上调5%左右，具体上调幅度根据工作年限、月平均缴费基数等因素而定。近日，北京市人力社保局宣布，从2023年起，北京市对退休人员基本养老金进行适当调整。

北京2022退休金养老金上调标准如下：每人每月增加50元；退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。