辞职后养老保险怎么办(央企辞职后养老保险怎么办)

朝阳保险：

养老保险辞职后怎么办原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。转移养老保险程序如下：（一）申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。（二）出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。（三）办理基金转移手续。

在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系，并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取。但符合下列条件之一的，可以办理一次性支付。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年。

辞职后，养老保险可以通过办理相关手续进行续保或转移。详细解释如下：了解养老保险现状：辞职前，应先了解自己的养老保险缴纳情况，包括缴纳记录、缴费年限等。这有助于对辞职后的养老保险做出合理规划。办理续保手续：如果辞职后短时间内找到了新工作，可以选择继续缴纳养老保险。

辞职后，养老保险可以通过以下手续进行管理：辞职后，需要到当地社保机构办理个人养老保险关系的转移或接续手续。办理流程：首先，携带个人身份证、社保卡或养老保险手册到所在地的社保经办机构窗口办理。填写相关的申请表格，选择继续缴纳或转移养老保险关系。如果选择转移，需要提供新的就业地信息。

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。

离职后，个人可以通过以下几种方式处理自己的养老保险：续交养老保险：个人可以选择在离职后的一段时间内，继续缴纳养老保险费用。这通常需要在原单位办理离职手续时，向社保部门提出续交申请，并按照规定的程序和标准进行缴费。

个人续缴：员工也可以选择以个人身份继续缴纳社保，确保权益不受影响；社保待遇申领：符合条件的员工可以申请社保待遇，如养老金、医疗保险报销等；社保信息查询：员工应定期查询自己的社保信息，确保账户信息准确无误。

在单位离职后，关于社保的处理具体如下：如果是找到新工作的，办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。未有新工作的，可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续，之后以个人身份续保。