劳动和社会保障局(劳动和社会保障局是什么单位)

朝阳保险：

1、中国劳动局的咨询电话是12333。中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部，中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。

2、劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

3、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。

4、为了加强劳动保障公众咨询服务，提高劳动保障体系中的公共服务水平。2003年劳动保障部通知各地启用12333全国统一公益服务电话号码，启动了劳动保障电话咨询服务系统建设，要求各地建立劳动保障电话咨询服务中心，为社会提供统一的劳动保障公共服务窗口。

劳动和社会保障局是负责劳动就业、社会保险和劳动关系协调的政府机构。劳动和社会保障局在中国的各级政府中都有设立，它的主要职能是制定和执行劳动就业政策，管理劳动力市场，维护劳动者权益，以及监督和管理社会保险制度。

人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门，也称人事劳动和社会保障局，是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。人劳局属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

社保局，是指社会保障机构，是承担社会保障管理、服务和监督职责的公共机构。其职责包括劳动保障、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等领域的管理和服务。社保局的主要任务是保障公民的社会保障权利，提高居民的生活质量和福利水平。

一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

劳动和社会保障局现在不能叫了，应该叫人力资源和社会保障局；社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。社保因为以前是劳动局的一块工作内容，后因机构改革单独分出了社保中心单位。而原劳动局与人事局合并称人力资源和社会保障局。

社会劳动保险管理局社会保障局，简称社会保障局社会保障局，简称社会保障局。

主要负责三方面工作：就业、社会保障、劳动仲裁。就业：就是让劳动者有工作、有饭吃。劳动保障：就是保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。劳动仲裁：当企业（雇人方）与劳动者发生纠纷时，依照法律进行仲裁。

劳保局全称劳动和社会保障局，主要负责就业、社会保障和劳动仲裁三方面工作。就业：让劳动者有工作、有饭吃。劳动保障：保障劳动者权益，诸如强制企业给劳动者交各种保险、追讨拖欠工资、按法律保障劳动者的工作时间、条件等。劳动仲裁：当企业（雇人方）与劳动者发生纠纷时，依照法律进行仲裁。

法律主观：劳动保障和社会保障的区别：劳动保障主要是负责，就业再就业，社保，医保，失业人员管理，职业培训，职业介绍，退休人员社会化管理，农民工管理等工作。社会保障主要是负责民政优抚，民政救助，日常医疗救助，低保等工作。