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劳动局全称叫什么

1、劳动局的全称是中华人民共和国劳动和社会保障局。劳动局的主要职责是负责监管和维护劳动者的权益，保障劳动者的合法权益不受侵害。其具体职责包括但不限于以下几个方面：首先，劳动局负责管理和监督全国的劳动就业工作。这包括制定相关的就业政策、规划和指导就业服务，以促进劳动力市场的健康发展。

2、劳动局全称劳动局的总称是人力资源与社会保障局，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划等。

3、劳动局全称是劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局是中国政府机构，包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

人力资源和社会保障局是劳动局吗

1、因此，劳动局和人力资源和社会保障局现在是一个单位。

2、人力资源和社会保障局不是原来的劳动局，而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力资源和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外，该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。

3、是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所，市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局，大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并（实际是被吞并）就变成了人力资源和社会保障局。

4、社保局和劳动局是一个单位吗 是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。

5、人力资源和社会保障局是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

6、人社局是人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

劳动局和社保局一样吗

1、法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。

2、是，人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。计划经济时代叫劳动力调配所，市场经济以后改叫劳动局之后加入社会保障的职能后变成了劳动和社会保障局，大部制改革以后劳动和社会保障局和原人事局合并（实际是被吞并）就变成了人力资源和社会保障局。

3、人力资源和社会保障局是负责就业、社保、劳动关系等方面工作的政府部门，而劳动局则主要负责劳动就业、劳动保护、劳动仲裁等方面的工作。虽然两者在职责上有一定的重叠，但并不完全相同。

4、社保局和劳动局是否为同一个单位？社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局。因此，两者不再是独立的单位，而是成为了人力资源和社会保障局的组成部分。 医保局与社保局的关系如何？医保局与社保局是不同性质的单位，但它们现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。

5、不是，根据查询律临网显示。劳动局是编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门。社会保障局主要负责政府提供的社会保障，而劳动局则负责劳动和就业方面的事务。

6、不一样，劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以最低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。

劳动和社会保障局是干什么的

管理和监督劳动关系：劳动和社会保障局负责制定和实施劳动法律法规，监督和管理用人单位和劳动者之间的劳动关系，确保劳动者的权益得到保障。实施社会保障政策：劳动和社会保障局负责实施国家的社会保障政策，包括社会保险、社会救助、医疗保障等方面的政策，确保社会保障体系的公平和可持续发展。

劳动和社会保障局是负责劳动就业、社会保险和劳动关系协调的政府机构。劳动和社会保障局在中国的各级政府中都有设立，它的主要职能是制定和执行劳动就业政策，管理劳动力市场，维护劳动者权益，以及监督和管理社会保险制度。

社会劳动保障局是负责管理和监督社会保障制度的政府机构。它旨在确保劳动者在就业、失业、退休、疾病、工伤等情况下获得相应的社会保障待遇，以保障他们的基本生活需要。首先，社会劳动保障局在劳动就业方面发挥着重要作用。它负责推行就业政策，促进劳动力市场的稳定发展。

人力资源和社会保障局不是原来的劳动局，而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力资源和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外，该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。

人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。人力资源和社会保障局负责编制和实施劳动力市场政策，协调和监督各地劳动力市场的运行情况，保障劳动者的权益。 推广和实施就业政策。

上海市人力资源与社会保障局

1、上海市人力资源与社会保障局是上海市人民政府的直属机构，负责全市的人力资源和社会保障工作。其主要职责涵盖就业促进、社会保险、劳动关系协调、职业培训等多个方面，致力于维护劳动者的合法权益，促进人力资源的合理利用和社会的和谐发展。

2、上海市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定和实施人力资源政策，确保法规的执行。该局负责制定地方性法规和政策，规划并监督人力资源市场的健康发展，促进人力资源合理流动。境外人员在本市的就业管理和人才引进工作也由其负责。

3、上海人事局和上海人力资源和社会保障局是两个不同的机构，前者是更广泛的名称，而后者更具体地反映了该机构的职责和功能。区别如下：上海人事局是一个较为通用的称呼，通常用于指代上海市负责人事相关事务的机构。这个机构主要负责管理人事档案、招聘、培训、职称评定等人事工作。