教师辞职后养老保险(教师辞职后养老保险清零吗)

朝阳保险：

教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

如果教师在事业单位工作了20年后辞职，其社保处理方式因个人情况和地区政策而异，以下是一些常见的处理方式：转移社保：根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条显示个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

养老保险转移手续。转移手续如下：（1）携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；（2）带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

当事人辞职的，养老保险（社保中的一种）可以由单位转个人缴纳（教师辞职，应该经过当地主管教育部门批准）。事业单位（教师）工作人员辞职后，其在事业单位的养老保险关系也自然中止，转为社会灵活就业人员养老保险。

辞职人员应申请将养老保险关系由机关社保局转移至企业社保局，将身份转变为灵活就业人员（具体咨询当地社保管理部门）；再以灵活就业人员身份继续参保，按每年不低于上年度全省在岗职工平均工资60%的基数，以20%的比例缴纳养老保险费。

法律主观：根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

1、如果教师在职期间按时足额缴纳了相关社保费用，并且在退休时符合领取社保待遇的条件，那么教师就有权领取相应的退休金。而如果教师辞职后选择不再继续缴纳社保，那么其在退休时将无法享受相应的社保待遇。

2、视情况而定：教师辞职后对养老金如果已经累积缴费满十五年，且达到退休年龄的，则可以按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受养老保险待遇。如果未缴满十五年，则可以进行补缴。

3、教师辞职后，退休能不能领钱要看社保的缴费年限来定，如果已经缴满了15年，那么到了退休的年龄之后就可以依法享受养老保险金。退休之后领取的养老保险金，一般来自于两个部分，一部分是个人账户养老金，另一部分则是基础养老金。

4、教师中途辞职后到了退休可以领取退休金。在《中华人民共和国劳动法》规定中，教师在学校任职期间需要缴纳社保。当教师缴纳的社保达到15年后，即使离职退休也可以享受养老保险金。辞职后原有工作年限会被视同为缴费年限，在达到法定退休年龄时可办理退休手续并领取相应的养老金。

1、教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。公积金异地购房可以一次性提取或转移。

2、教师辞职后，如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位。如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。

3、教师在辞职之后，一般五险一金都可以按照以下的流程办理转移或者提取出来：首先养老保险是可以办理转移手续的；医保可以随时划扣或者转移；工伤和生育保险一般是当期缴纳，当期享用，所以不存在转移的问题；失业保险可以转移；公积金在异地买房的话可以一次性提取或者转移。

4、可以暂时封存暂停缴纳，待你找到新的工作岗位之后，单位给你缴纳五险一金的话，你可以直接将以前缴纳的五险一金全部转入或者并入你新缴纳五险一金的账户，这样就接续缴纳了。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取：养老保险转移手续。医保账户可随人划转。工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移。公积金异地购房可以一次性提取或转移。