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人力资源公司代理社保流程是怎样的?

1、初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。分析考察 市场上面的社保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

2、需要代理社保的企业客户与我们签定《社保代理服务协议书》。委托劳务派遣公司代理社保的企业提供企业所有员工的参保资料。企业需要缴纳相关费用，把员工的社保费用打到我们的账户上。

3、需要挂靠公司交社保对象：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。找一家可挂靠社保的公司。目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。咨询关于社保代理业务。

4、个人社保代缴服务流程如下：参保人，通过电话咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况及收费内容。参保人了解社保代理服务内容后，选择社保缴费基数与参保期限。参保人与人力资源公司双方签定《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务。

5、选择的医院必须是医保定点医院，4家医院中至少要有一家是基层医院，即：社区医院。本市A类定点医院无需选择即可就医报销 第二种情况：在北京上过社会保险的员工（即转入人员），提交以下材料：身份证复印件（1份）。以上个人社保代缴需3个月以上，且签订社保代理合同。

社保代理是否合法?

1、社保业务代理行为原则上是不符合法律规定的，《社会保险法》要求用人单位应该在建立劳动关系以后的30天之内给职工缴纳社保，开户和缴费单位都必须是建立劳动关系的用人单位，用人单位委托第三方代缴业务的行为也存在很大法律风险。

2、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

3、社保代缴是合法的。社保代缴是指个人或者企业通过代理机构来缴纳社会保险费用。在我国，社保代缴是合法的行为。这是因为社会保险是保障公民基本权益的重要制度，而代缴机构作为中介机构，帮助个人和企业完成社保缴纳的程序，有助于扩大社保覆盖面，提高社会保障水平。

社保找人代交跟社区交的区别在哪?

首先，我们需要知道社保找人代交的定义。社保找人代交指的是找别人帮忙交社保费用。如果一个人因为种种原因无法自己向社保代理机构交纳社保费用，那么他可以找代理人或者中介机构来代为处理。与此相反，自己向社区交社保费用则是指个人直接向社会保险机构支付社会保险费用，而不需要他人帮忙。

您好。对员工来说没什么影响，跟直接找劳动局基本差不多。单位找代理公司来做社保事宜，主要是为了单位自己省事儿，跑这套手续一般来说还行，但有时候挺麻烦的，各种历史情况，需要一趟趟地跑社保中心，一遍遍地跟办事员沟通。

可以代办，不可以代缴，必须本人名字的账户扣缴。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

可以由别人代缴，这就要看你是城镇居民只能自己缴纳；企业职工可以委托他人代缴。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。；企业职工可以委托他人代缴。《社会保险法》社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保。社保代交有什么风险一是有违法的风险。代缴社保是属于一种违法行为，行为严重者有可能会有入刑的风险。

代理记账公司代缴社保多少钱

包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。

根据每月发票开具数量，一般一个月在100-200元，也有按照每张5元的价格收费。 审计 有些客户会有审计的需求，因此有些代理记账公司和会计师事务所合作介绍审计业务。 人力服务 包括为客户开立社保账户、代缴社保等。一般按人头收费，一个月代缴社保每月100元。

服务费。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，根据查询代理记账公司代缴社保相关资料，公司的收费标准，单独入一笔39块是服务费，39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区。

小规模纳税人企业的代理记账费用为每月200到300元，一年为2400到3600元。增值税一般纳税人企业的代理记账费用为每月400到600元，一年为4800到9600元。

什么是社保代理?代理流程是什么

1、社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

2、公司进行社保代理实际就是公司和社保代理公司就社保上缴签订的业务合同，由社保代理公司协助公司按照国家相关政策及时完成社保计算、上缴等工作。社保代理是劳动保障事务代理业务的其中一种方式，必须是经过国家认定的专业机构方可实施此项业务，社保代理公司有专业的代理流程。

3、社保代理：帮助个人及企业代理五险一金及相关劳务和社会保障事务。

4、社保业务代理就是社保代缴。他是社保代缴的服务内容。这个内容指的是代理的公司给企业或者是个人提供代办或者是缴纳社会保险的服务。属于人事代理服务中众多的项目之一也属于一种中介服务。现在相关的法律法规并落实到位，所以这个行业也越来越受到关注，并成为一种产业。

5、社保外包，是指企业将其社保事务委托给专业的社保代理机构办理，包括社保缴纳、社保政策咨询、社保账户管理等服务。流程如下： 需求沟通：企业确定需要外包的社保项目，与社保代理机构进行初步需求沟通。合同签订：双方协商一致后，签订正式的社保外包合同，明确服务内容、期限、费用等细节。

6、社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社保代缴代办机构合法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

2、社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

3、社保代缴代办机构的合法性是一个复杂的问题，需要根据具体的法律法规和国家政策来进行评估。在大多数国家，社保代缴代办机构是合法存在的，但是需要符合一定的条件和规定。首先，社保代缴代办机构必须依法注册并取得相关的许可证。

4、社保代缴是合法的。社保代缴是指个人或者企业通过代理机构来缴纳社会保险费用。在我国，社保代缴是合法的行为。这是因为社会保险是保障公民基本权益的重要制度，而代缴机构作为中介机构，帮助个人和企业完成社保缴纳的程序，有助于扩大社保覆盖面，提高社会保障水平。

5、社保代缴机构不合法。根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。

6、社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保。