朝阳保险：
为什么说自费社保太坑了亏大了
自费社保太坑了亏大了为什么 险种有限：自费社保与单位参保是不同的，单位参保是社保五个保险都是可以参与的，而自费社保就不行，只能缴纳医疗保险和养老保险两个范围。
自费社保太坑了亏大了为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。参保险种不同根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、失业、工伤等五项社会保险。
选择方式一亏大了是因为相应的社保待遇是不如职工社保的，虽然参保费率更低，但是医疗报销待遇、养老金待遇都不及职工社保。选择方式二的话，原企业承担的缴费部分也需要我们自行缴纳，对我们来说，造成的经济压力肯定是更大的，待遇享受不变，但是缴费金额更高，不是很划算。
自费社保太坑了亏大了十年(如何避免自费社保的陷阱)
1、如何避免自费社保的陷阱？ 选择正规保险公司：选择正规的保险公司购买自费社保，这样可以避免一些不良商家的欺诈行为。 了解保险条款：在购买保险前，一定要详细了解保险条款，包括保险保障范围、保险费用和退保流程等。 注意保险期限：在购买保险时，一定要注意保险期限，避免忘记续费。
2、很多人试图通过在不同地区缴纳社保实现双重领取养老金。然而，原则上不允许同时在单位与老家重复参保，重复缴费并不会增加未来可领取的养老金数额。目前，清理重复参保是社保局的重点工作，即便参保成功也会面临退保风险。
3、避免个人社保代缴的坑的方法：务必找有线下实体公司的人力资源公司办理，去办公现场看一下最好；要求对方提供工商营业执照等材料，这也是保障您资金安全的一项措施；服务费用过低的情况要引起注意，这往往是骗子公司设置的收费陷阱。
4、首先，代缴社保是否合法？自行缴纳社保的合法途径主要有两种：灵活就业职工社保与居民社保。而通过公司挂靠代缴职工社保，实则为违规行为，不可取。其次，是否能交两份社保以获取双重保障？答案是否定的。社保体系不允许重复参保与缴费，重复缴费并不能为个人带来额外的福利。
5、其次，选择交高档社保时需多方面考量。虽然高档位的社保可以领取更多养老金，但从回本时间和回报率来看，低档位的缴费可能更为划算。以广东社保为例，缴纳60%档位的费用大约10年左右即可回本，而300%档位则需要15年左右。再者，社保并非缴纳得越晚越好。
6、陷阱一：拒绝提供社会保障当雇员签署劳动合同时，公司和企业有责任帮助雇员支付社会保险费。这是一笔不小的开支，所以为了节省招聘成本，许多无良公司和企业提供三个月的试用期，并且不支付社会保险，因为在试用期内可以随时终止雇佣关系。
为什么说灵活就业交医保太亏了?
1、灵活就业交医保太亏了 灵活就业者医保费用高 灵活就业者由于收入不稳定，而且不属于正式劳动关系，因此需要自行缴纳医保费用。根据国家规定，灵活就业者的医保费用比正式劳动者要高，占收入的比例也比正式劳动者高，这让灵活就业者感到很亏欠。
2、具体原因有。缴费压力大：灵活就业医保的缴纳比例较高，全部费用需要由个人承担，这会给参保人带来一定的缴费压力。相比之下，职工医保则由单位和个人共同承担，个人缴费压力相对较小。
3、首先，说灵活就业交医保太亏了，主要是因为灵活就业人员在缴纳医保时需要个人承担全部费用，而且在某些情况下可能无法充分享受到医保的福利。灵活就业人员与有稳定工作的职工不同，他们通常需要全额自行缴纳医保费用。
4、首先，说灵活就业交医保太亏了，主要是因为灵活就业人员需要个人全额承担医保费用，且可能面临参保限制和待遇差异，相较于有稳定工作单位的职工来说，他们的医保负担更重，获得的保障却可能相对较少。灵活就业人员通常没有固定的雇主，因此他们需要自己承担全部的社会保险费用，包括医疗保险。
5、你好 很高兴 为你解答之所以有人说灵活就业交医保太亏了是因为个人缴费时需要负担个人账户和统筹账户的费用，并且统筹账户的金额还占了大头，例如每个月交800元，其中320元进入个人账户，480元进入统筹账户。所以很多人觉得灵活就业交医保太亏了。
自费社保太坑了亏大了
1、为什么说自费社保太坑了亏大了 会增加你的经济压力。但如果是自费社保的话（一般都只需要缴纳养老险和医疗险这两种），那么所有的费用需要个人自己承担，一般二线城市的五险自费社保都需要上千元一个月了，一个月除了房贷车贷，还有拿出1000多元交纳保险，再加上孩子各种养育费用，一般人承担不起。
2、为什么说自费社保太坑了亏大了 细算不划算。一般来说，养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。但如何你是自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。根据自己的经济能力可以多交，也可以少交。
3、但是为什么说，自费社保太坑了亏大了呢？主要有以下几个原因。自费社保，只需要拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保之后，就可以本人的意愿选择参保档次进行交费。
4、法律主观：第如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这样就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
5、保障险种：自费社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，而与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。缴费比例：以养老保险为例，自费社保的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。
6、自费社保太坑了亏大了是为什么 自费社保就是自己缴纳社保，我们从单位离职之后的自费社保方式有两类，一类是直接参保当地的居民社保，还有一类是选择找社保代缴公司缴纳五险。选择方式一亏大了是因为相应的社保待遇是不如职工社保的，虽然参保费率更低，但是医疗报销待遇、养老金待遇都不及职工社保。
为什么说自费社保太坑了亏大了?
自费社保太坑了亏大了为什么 险种有限：自费社保与单位参保是不同的，单位参保是社保五个保险都是可以参与的，而自费社保就不行，只能缴纳医疗保险和养老保险两个范围。
自费社保太坑了亏大了为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。参保险种不同根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、失业、工伤等五项社会保险。
选择方式一亏大了是因为相应的社保待遇是不如职工社保的，虽然参保费率更低，但是医疗报销待遇、养老金待遇都不及职工社保。选择方式二的话，原企业承担的缴费部分也需要我们自行缴纳，对我们来说，造成的经济压力肯定是更大的，待遇享受不变，但是缴费金额更高，不是很划算。
