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工伤保险赔偿标准最新工伤赔偿标准

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27，伤残津贴=其工资*90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25，伤残津贴=其工资*85%；而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍，伤残津贴=其工资*80%等。

一级工伤赔偿标准一览表?

1、一级工伤赔偿标准是指中国劳动者在工作过程中发生工伤所能获得的最高赔偿金额。目前，一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。

2、【法律分析】一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

3、工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资×222211117个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。

4、一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资；一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准为上年度职工月平均工资的6倍；一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。

工伤保险赔偿标准怎么算

1、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

2、工伤赔偿标准依据为《工伤保险条例》，计算方法为：七级至十级一次性补助金=本人工资×13/11/9/7个月；医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量；其他。

3、根据我国相关法律法规，工伤赔偿的计算主要涉及以下几个方面：劳动者的工资、工龄、伤残等级、丧失劳动能力程度等因素。具体计算方法包括月工资基数、工伤赔偿金比例、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。此外，还有一些相关规定，如工伤认定程序、工伤赔偿申请流程等。

4、四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

5、法律分析：工伤赔偿金额的计算方式，具体如下：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

6、具体费用按照当地医疗机构收费制度计算。丧葬费：按照工伤保险条例规定的标准予以赔偿，一般包括丧葬补助金、遗体接运费、安葬费、墓穴费、丧葬用品费、悼念费等。住院伙食补助费：指因工作原因住院的，根据工伤保险条例规定，应当给予伙食补助费用，具体标准按照当地规定的每日标准价格计算。

工伤认定标准及赔偿是什么?

1、而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。

2、发生工伤后，先申请工伤认定，由用人单位赔偿以下项目：医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、综上所述：劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。

4、应当认定为工伤；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也属于工伤。被认定为工伤的，应当依法享受工伤保险的待遇。包括工伤医疗费、护理费、异地就医的交通和食宿费等。

工伤险赔偿标准

1、工伤保险赔偿标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；生活护理费按照生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。

2、伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3、工伤保险赔偿标准及费用：交通费、食宿费、住院伙食补助费由各工伤保险统筹地区人民政府规定；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

4、一级工伤赔偿标准是指中国劳动者在工作过程中发生工伤所能获得的最高赔偿金额。目前，一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。

5、法律分析：工伤保险认定标准及赔偿如下：职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。

6、法律主观：工伤赔偿计算公式：治疗工伤的医疗费用和康复费用医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额（治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。