朝阳保险：
社保单位交多少,个人交多少?
养老保险：单位负担20%，个人负担8%。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，雇主和员工共同承担基本养老保险费用。 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。对于个体工商户和非全日制工作者，虽然个人可以自行参保，但单位部分为零。
养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。只有在参保缴费满6个月后，个人才能开始享受职工的基本医疗保险待遇。 医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%。这个保险的享受也有时间限制，需要连续缴纳一年后才能享受到相应的保障。 工伤保险：完全由用人单位负责缴纳，个人无需承担这部分费用。
如果是缴纳职工社保，其中的养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例是1%，工伤保险和生育保险个人不缴纳费用，单位缴费比例分别是1%和0.7%。
养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
单位社保是怎么缴纳的
1、单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理、并且开户，只要拿到社保登记证一般就可以办理；如果遇到增员的话，需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 单位如何为员工缴纳社保？开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
2、单位缴纳社保比例如下：养老保险：单位缴费比例20%；医疗保险：单位缴费比例10%；失业保险：单位缴费比例1%；生育保险：单位缴费比例1%；工伤保险：单位缴费比例0.5%。
3、单位缴纳社保的方法包括以下几点： 单位应按照职工工资总额与缴费费率之积来缴纳工伤保险，而职工个人无需缴纳。 如果单位少缴一个月社保，劳动者可以向社会保险费征收机构举报。相关部门将责令单位限期缴纳或补足，并加收滞纳金。
4、单位社保的缴纳方式如下：单位需自行申报、按时足额缴纳社会保险费；劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；单位成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，并领取《社保登记证》；确认代缴基数后，社保费用会每月直接从账户扣除，也可以在电子税务局进行缴纳。
每月单位社保缴纳多少钱怎么查
社保服务网点查询。参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡，到当地的社保服务中心窗口，让社保中心的工作人员帮你查询社保缴费明细和单位社保号，社保中心的工作人员会告诉你的。
直接带着本人的身份证，去当地的社保局查询社保缴费的情况。可以选择人工窗口查询，也可以选择在自助机上面查询打印。直接拨打当地社保局的咨询热线，提供个人的基本信息以后，就能够进行缴费情况的查询。
大家可以把自己的身份证以及社保卡等相关的资料都携带着，然后去到社保中心的工作人员窗口进行查询，当然现在的社保中心也有自助查询机，我们也可以在自助查询机上面去查询。
网上查询：参保者可以登录所在地社保局官方网站或相关政府服务平台，通过输入个人社保账号和密码，查询个人社保缴纳明细。这种方式方便快捷，可随时随地查询。现场查询：参保者也可以前往所在地社保局或社保服务窗口，携带有效身份证件，向工作人员咨询并查询个人社保缴纳情况。
企业单位社保个人交多少?
养老保险：单位负担20%，个人负担8%。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，雇主和员工共同承担基本养老保险费用。 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。对于个体工商户和非全日制工作者，虽然个人可以自行参保，但单位部分为零。
养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。只有在参保缴费满6个月后，个人才能开始享受职工的基本医疗保险待遇。 医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%。这个保险的享受也有时间限制，需要连续缴纳一年后才能享受到相应的保障。 工伤保险：完全由用人单位负责缴纳，个人无需承担这部分费用。
社保缴纳公司和个人缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。
单位给员工交社保一般是养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%；社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。
