微山县人力资源和社会保障局(微山县人力资源和社会保障局局长)

朝阳保险：

济宁市月最低工资标准为1730元和1550元，小时最低工资标准为13元和15元。其中：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1730元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为13元。

法律分析：调整后的全市月最低工资标准为1730元和1550元，小时最低工资标准为13元和15元。

调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工资标准为21元、19元、17元。各县（市、区）最低工资标准见附件。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

1、根据《2023年济宁市“青年人才引进计划”引进公告》规定，2023年综合类人才引进已于3月4日进行面试，人才引进计划每年只有一次机会。

2、此次引进工作的有关通知、公告、公示等信息将在济宁太白湖新区管理委员会网站（http：//bhdjq.jining.gov.cn/）公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响引进考试的，责任自负。

3、服务期限高水平团队及各层次人才引进均为全职引进，服务期为3年或5年。

4、初审通过人员于2023年2月24日16：00前，下载打印《2023年济宁市优秀青年人才引进计划报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。

5、年山东济宁事业单位人才引进考察体检：根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1：1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动法工资计算标准如下：日工资：月工资收入÷月计薪天数（275天）。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天—104天）÷12月＝275天。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。

1、职工死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。其标准为：（一）职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。（二）职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。

2、工伤后在医院救治48小时内去世为工伤死亡，应赔偿医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。

3、工伤保险死亡赔偿的计算：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

将档案存放在人社局需要按照一定的流程办理相关手续，包括提交申请、提供必要的证明文件和资料、审核及存档等步骤。提交存档申请首先，个人或单位需要向当地人社局提出档案存档的申请。

法律分析：去人力资源存档案需要报到证和个人身份证。首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。

首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

人才服务中心：通常在户籍所在地的人力资源和社会保障局或人社局（师范类毕业生档案通常存放在户籍所在地的教育局）。

如果我们是毕业的学生，想要在人社局进行存档，一般都是需要提前在学校的教务处领取存放档案需要用到的报到证，还得准备个人身份证和毕业证等材料。在存放档案之后我们可能还需要领取存档证明，一定要记得进行良好的保管。

报到手续办理完毕后，毕业生持就业报到证、密封完整并加盖公章的个人学籍档到人事代理窗口登记。