晚育津贴(晚育津贴多少钱)

朝阳保险：

1、准备相关材料身份证明：申请人需提供有效的身份证件。婚姻证明：结婚证或相关婚姻证明材料。生育证明：医院出具的生育证明或相关生育证明材料。申请表：填写完整的晚育津贴申请表。提交申请至相关部门将上述材料提交至当地的人力资源和社会保障局或相关部门。

2、晚育津贴领取如下：晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件可以领取，男女双方选择一方领取；员工申领晚育津贴必须满足产前连续缴纳9个月生育保险的条件，如未能满足这个条件，可在生产后（不含生产月）从次月起连续缴纳生育保险12个月后再提交资料申请。

3、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，女方正常参加北京社会保险可享受98天生育津贴；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，女方生育时超过24周岁且为初育的属于晚育，夫妻双方正常参加社保，男方或女方可领取30天晚育津贴；只能由夫妻一方享受。

4、法律分析：生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。

1、身份证明：申请人需提供有效的身份证件。婚姻证明：结婚证或相关婚姻证明材料。生育证明：医院出具的生育证明或相关生育证明材料。申请表：填写完整的晚育津贴申请表。提交申请至相关部门将上述材料提交至当地的人力资源和社会保障局或相关部门。确保所有材料齐全并符合申请要求。

2、申请条件：通常，符合条件的夫妻可以申请晚育津贴。具体的条件可能包括达到一定的结婚年龄、生育年龄，或者符合特定的政策要求。符合条件的夫妻可以向相关部门咨询具体的申请流程和所需材料。

3、晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件可以领取，男女双方选择一方领取；员工申领晚育津贴必须满足产前连续缴纳9个月生育保险的条件，如未能满足这个条件，可在生产后（不含生产月）从次月起连续缴纳生育保险12个月后再提交资料申请。

4、申请晚育津贴手续结婚证生育服务证婴儿《出生医学证明就诊医院《诊断证明书》以上证明材料均提供原件和复印件，复印件加盖单位公章。

5、正常的申请晚育津贴材料及手续：结婚证生育服务证婴儿《出生医学证明就诊医院《诊断证明书》以上证明材料均提供原件和复印件，复印件加盖单位公章。

1、晚育是没有补贴的，法律并未规定对晚育者有具体的补助，但是对晚育是给予鼓励的。晚育是指24岁以上怀孕的妇女，或晚婚后怀孕，生的第一个孩子。法律还明确规定，公民晚育的，可以享受延长婚假、产假或者其他福利待遇的奖励。甚至有些地区还会给男方陪护假，休假视为出勤，按规定发放工资和津贴。

2、法律主观：生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。

3、晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。也就是说，如果参保人员在2016年1月1日后生育，且已按原规定领取晚育假生育津贴的，则不再享受生育奖励假的生育津贴。

4、根据我国现行《人口与计划生育法》中的法规，已经取消了晚育假的奖励或者其他福利待遇，也就是说晚育津贴已经取消了，只能获得生育津贴和生育假的福利待遇。用人单位已经缴纳生育保险费的，职工应当享受生育保险待遇，可以领取生育津贴。对于职工未就业配偶应当按照我国法规享受生育医疗费待遇。