朝阳保险：
深圳养老金缴费比例
深圳五险一金缴纳比例个人缴纳多少 养老保险。如果是深户，单位缴纳比例为13%基本+1%的地补，职工个人是按8%缴纳；如果是非深户，单位缴纳比例为13%，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险。
在深圳多数单位都是要缴纳一档社保，按照规定社保单位和个人要分别承担15%（非深圳户籍14%）和8%养老保险，2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险，0.45%和0%生育保险，0.4%和0%残保金，0.17%和0%工伤保险。
【法律分析】深圳五险一金缴纳比例：养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%；生育保险：单位1%；住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
深圳五险一金缴纳比例：深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：7%失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，2%，个人不缴费。
最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
社保缴纳比例包括：1 、养老保险：企业和个人各自承担8%的比例；2 、医疗保险：企业和个人各自承担2%的比例；3 、失业保险：企业和个人各自承担0.5%-1%的比例；4 、工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
深圳五险一金缴纳比例
1、养老保险 养老保险的缴费比例为：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。缴费基数的上限和下限按照深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍和0、6倍确定。医疗保险 医疗保险的缴费比例为：单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%。缴费基数与养老保险相同。
2、深圳市五险一金缴纳比例：养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位0.5%—2%。生育保险：单位1%。住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
3、深圳五险一金缴纳比例个人缴纳多少 养老保险。如果是深户，单位缴纳比例为13%基本+1%的地补，职工个人是按8%缴纳；如果是非深户，单位缴纳比例为13%，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险。
4、深圳五险一金公司缴费比例如下：养老保险：深户公司缴纳14%，非深户公司缴纳13%。医疗保险：深户公司缴费比例为7%，非深户公司缴纳比例0.8%。失业保险：公司缴费比例为1%。工伤保险：公司缴费比例为2%。
5、根据律图网查询显示：深圳市五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%（深户），公司缴纳比例13%，个人缴纳8%（非深户）。
深圳养老保险缴费标准
1、养老保险的缴费比例为：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。缴费基数的上限和下限按照深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍和0、6倍确定。医疗保险 医疗保险的缴费比例为：单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%。缴费基数与养老保险相同。
2、个人在深圳交纳三档社保，每月需缴纳的总金额为5692元。其中，企业为员工缴纳的部分为3739元，个人自己承担的部分为1853元。个人缴费细分为养老保险170.40元、医疗保险48元以及失业保险65元。
3、深圳市养老保险的缴费基数，一般最低是要求不能低于深圳市当年规定的最低工资标准，最高不能高于深圳市城镇单位的在职人员月平均工资的3倍。因此，根据深圳市2022年最新的数据显示，深圳市养老保险的缴费最低基数为2300多元左右，最高限制大约在23000元左右。
4、不低于3523元。根据深圳市人民政府门户网站发布的信息可知，2024年1月1日至2024年6月30日，全市企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3523元执行。2024年7月1日起，缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行。本通知自2024年1月1日起施行，有效期5年。
深圳养老保险缴纳比例
1、深圳社保一档缴费主要针对在岗职工和个体户。其缴费比例为：养老保险个人缴费8%，医疗保险个人缴费比例为2%，其余由公司承担。其中医疗保险可以享受较为全面的医疗报销服务。此外，对于深户在职人员的社保缴费也有明确的收费标准。
2、深圳一档社保也有固定缴费比例，如果是深圳户籍，那么社保单位要承担15%养老保险，2%医疗保险，0.7%失业保险，0.17%工伤保险，0.4%残保金，0.45%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.3%失业保险。如果是非深圳户籍，那么养老保险单位要承担14%，其他社保缴费比例不变。
3、生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准 工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
2024年起!深圳社保缴费基数最高上涨224%,养老时代正式到来
1、从2024年1月1日起，深圳企业职工基本养老保险月缴费基数将执行新的标准。在2024年1月至6月30日，所有企业员工的最低缴费基数为3523元，而自7月1日起，将根据广东省最低标准执行。这一调整意味着，最低社保缴费基数将同比上涨约224%，特别是对中产以下阶层，特别是灵活就业者，影响显著。
2、一档：社会保险缴费基数为本市最低工资标准（今年（2023年）是2800元），缴费比例为总工资的8%，其中由单位缴费比例为20%，由职工自行缴费比例为8%。2023年的社保费用为2800元*8%=224元/月。
3、深圳社保三档的区别在以下几个方面：缴费标准、就医原则、报销原则。缴费标准 职工参加医保一档的，以职工月工资总额2％或2％的标准按月缴费，其中用人单位缴交2％或2％，个人缴交2％。
4、补贴标准为：深圳市最低月工资标准的90%，目前深圳市最低工资标准为2200元/月。也就是说，可领取的失业金为2360元×90%=2124元。
5、也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，未来将在此基础上逐步提高。我们都知道，只有退休时缴纳了至少15年的社保，才能按月拿到养老金。以后这个年限要增加了。 中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文对界面新闻表示，延迟退休、提高基本养老金缴纳年限，是我国老龄化背景下的必然举措。
