朝阳保险：

团体健康险包括哪些

1、团体险主要包含团队寿险、团体健康险和团体意外伤害险3类。团队健康险主要包括团队基础医疗费保险、团队补充医疗、团队丧失工作能力收入保险。团体意外伤害保险是指因意外事故导致团体人员死亡或残疾，保险公司将按合同约定给付保险金。 团体险包括哪些 团体保险益处：第1，选购团体保险能够进一步降低企业经营成本。

2、团体人寿保险：团体人寿保险的主要险种包括团体定期人寿保险、团体信用人寿保险、团体养老保险、团体终身保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。团体健康保险：团体健康保险主要包括四种：团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体补充医疗保险和团体丧失工作能力收入保险。

3、团体保险一般包括团体中国人寿保险商业保险、团队股息保险商业保险、团队意外伤害商业保险和团队健康保险。集团保险是以集团为商业保险的总体目标，以团队的名义购买商业保险，由保险公司签订总保险合同，保险公司按照协议向团队成员保证商业保险不是一种特定的保险，而是一种保险方式。以上是集团保险的相关内容。

4、健康保险主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险以及医疗意外保险。医疗保险，是指按照保险合同约定为被保险人的医疗、康复等提供保障的保险。疾病保险，是指发生保险合同约定的疾病时，为被保险人提供保障的保险。

什么是团体健康险,与个人健康险相比团体健康

1、与个人健康保险相比，团体健康保险的特点有：对团队的风险选择代替对个人的风险选择。在团体健康保险种，保险丝不是对团体的每一个成员进行选择，免除了对每一个人的体检，风险选择的重点是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度、团队规模等。使用一张总保单。

2、你好，对于投保团体健康险来说，主要需要注意以下几点：投保团体健康险首先要确定投保的费用，如果保费太多，可能对企业和个人来说也是一种负担，而太少则没有多少保障功能，虽有投保之前一定要制定好保费。目前保险公司的团体健康保险一般有意外疾病门诊、住院、手术津贴等，且可以和意外保险一起投保。

3、对投保人来讲，个人健康保险与团体健康保险的主要区别在于前者在保障档次等方面有很大的选择性。个人健康保险出现较早，经过多年来的发展，不管是业务的种类还是保费收入的规模在商业健康保险市场上都已有一定的基础。

个人健康保险与团体健康保险有什么区别

个人健康保险和团体健康保险的主要区别如下：①适用条款不同。个人健康保 险通常适用可续保条款、职业变更条款、超额保险条款、法律行动条款等；团体健康 保险通常适用转换条款、协调给付条款等。②核保因素不同。

对投保人来讲，个人健康保险与团体健康保险的主要区别在于前者在保障档次等方面有很大的选择性。个人健康保险出现较早，经过多年来的发展，不管是业务的种类还是保费收入的规模在商业健康保险市场上都已有一定的基础。

投保团体是保险单的持有人，团体中的每一个被保人仅仅持有保险凭证。成本低，保障高。团体健康保险采取集体投保、集体缴费、集体管理的方式，具有规模效益的特点，节省了管理成本，也就降低了费用。保险计划灵活。

首先这两种保险的最大区别体现在它们的定义上：团体险以团体作为保险对象，由公司以集体名义进行投保；个人险则是为了满足个人和家庭的需要，以个人名义进行投保。为员工投保团体保险的一般为特定的机关、团体以及各企事业单位；而个人保险仅仅是个人为了满足自身所需配置的保障。

团体健康险好不好?

成本低，保障高。团体健康保险采取集体投保、集体缴费、集体管理的方式，具有规模效益的特点，节省了管理成本，也就降低了费用。保险计划灵活。对于较大规模的团体，投保时可与保险公司就保险条款内容、保障范围、保险金额、总费用等进行协商。

首先，费率相对偏低。由于团体健康险承保的是一个企业的全部或者部分员工，人数多，风险分散，费率相比个险更为便宜；同时，对于续保或者长期合作的企业，保险公司还可根据理赔数据制定准确的经验费率，从而导致保费更加优惠。

费率较低 医疗健康团体保险承保的对象一般是企业职工，这样的话人数比较多，风险得到分散，并且医疗健康团体保险在客户的开拓和维护上面费用比较低，所以团体保险比较便宜；同时，对于投保时间长的客户，还可根据理赔数据制定准确的经验费率，费率更加优惠。

免体检额度一般比较高：所谓的免体检额度，就是指达到一定的额度，需要体检，对于消费者来说，额度当然越高越好。团体重疾险有些可以达到100 万，而个险产品往往只有50万上下，所以如果想做高保额，投保团险也比较省事。除了价格便宜、免体检额度高之外，团险还有投保年龄广、缴费期限灵活等优势。

团体保险是用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，从根本上与个人保险区别开来。作为团体投保，其一张保单就可以承保数百人、数千人甚至数万人。

保险费率优惠高。公司团体能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个人保险，其费率相对较低。可以免除体检。

平安长期综合健康团体医疗保险能赔付多少

平安长期综合健康团体医疗保险赔付如下：保险条款中规定了不同的赔付比例。具体来说，对于门急诊特定病种医疗费用，赔付比例为90%。对于住院医疗费用，赔付比例为100%，达到保额上限后纯自费。对于恶性肿瘤，采用先赔后核方式，保险公司将先支付保险金额的50%，剩余费用在治疗结束后以实际支付为准进行核算。

平安职场综合医疗保险个人觉得很全面，人身、交通、健康都有保障，个人意外最高赔付50万，对于上班族来说性价比挺高的，但对于职业有要求，投保前多咨询。

平安综合团体医疗保险涵盖了住院及手术，门诊，癌症治疗，女性生育，牙科治疗等多项责任，保额高达200万元人民币，全国范围内合理医疗费用100%赔付（除牙科治疗），而且不受社保目录限制，还有预防保健服务，门诊预约以及其它健康增值服务。

在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故，并因此意外事故在本合同条款释义医院进行治疗，平安将就其事故发生之日起180日内实际支出的按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用超过人民币100元的部分，按90%的比例给付医疗保险金。

~2岁时，赔付15万；2~3岁时，赔付25万；3岁以上，赔付30万。）30天后，无论什么情况住院，300元以上，均可报销60%，每年最高8万。24小时后，因意外产生的门诊费用，100元以上，100%赔付，每年最高1万元。每年可以享有公司的分红。

平安保险的健康险多少钱，还要看具体的产品，像有些产品可能是上千，有些则上万。除了保费之外，我们买健康险需要注意的地方还有很多，比如保额、保障内容、投保条件等等。就拿保额来说，我们需要选择保费在自己承受范围的，不能够过高，也不能过低，一般保额30万-50万都是比较适合的。

团险包括什么,团险有哪些类别?

1、您好！团体保险通常被按照保险保障责任范围被分成三大类：团体人寿保险、团体健康保险、团体意外伤害保险，其中团体人寿险包括团体养老保险。团体健康保险 团体健康保险通俗的说，企业给自己员工以团体形式购买的健康险，用以保障员工的身体健康，负担相关医药费和残障补偿。保费由企业和员工约定分担。

2、团体人寿保险：团体人寿保险的主要险种包括团体定期人寿保险、团体信用人寿保险、团体养老保险、团体终身保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。团体健康保险：团体健康保险主要包括四种：团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体补充医疗保险和团体丧失工作能力收入保险。

3、团体人寿保险：团体人寿保险的主要险种包括团体定期人寿保险、团体信用人寿保险、团体养老保险、团体终身保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。团体健康保险：团体健康保险主要有团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体补充医疗保险和团体丧失工作能力收入保险四种。

4、团险有哪些险种？团体保险有四种：团体健康、团体人寿、团体意外伤害、团体年金保险。

5、团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。

6、中国人寿团险主要有以下几种： 团体寿险 团体寿险是面向企业、机构等团体的保险服务，为团体成员提供人寿保险保障。这种保险形式可以覆盖团体中的多个成员，提供统一的保险保障和费率优惠。团体寿险一般包括定期寿险、终身寿险等，可为团体成员及其家人提供全面保障。