团体健康险(团体健康险培训)

朝阳保险：

1、个人保险是为满足个人和家庭需要，以个人作为承保单位的保险。团体保险一般用于人身保险，它是用一份总的保险合同，向一个团体中的众多成员提供人身保险保障的保险。

2、【答案】：A、D、E 个人健康保险和团体健康保险的主要区别如下：①适用条款不同。个人健康保险通常适用可续保条款、职业变更条款、超额保险条款、法律行动条款等；团体健康保险通常适用转换条款、协调给付条款等。②核保因素不同。

3、【答案】：A 就相同的保障内容、相同的保险金额而言，团体健康保险的费率一般要低于个人健康保险的费率，原因是经营团体健康保险的行销费和管理费较低，道德风险也低于个人健康保险。

4、承保的对象是一个团体，不是个人进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。

1、团体健康险保险公司可以通过调整保险费率来降低赔付率。通常情况下，保险公司会根据风险评估结果来制定保险费率，因此，通过调整保险费率可以影响赔付率。

2、短期健康险不得保证续保，短期个人健康保险产品可以进行费率浮动，而且还可以对产品参数进行调整。长期健康险需要在保险期间或保证续保期间内保证条款和费率，长期健康保险产品应当设置合同犹豫期。

3、第十八条短期团体健康保险产品可以对产品参数进行调整。产品参数是指，保险产品条款中可以根据投保团体的具体情况进行合理调整的保险金额、起付金额、给付比例、除外责任、责任等待期等事项。

4、而且香港保险以及其他国家保单早就有了这一条规定，意思也就是重疾险的费率可以在日后调整。我国目前的规定是只允许短期险进行调整，长期产品保持恒定费率。

团体人寿保险：团体人寿保险的主要险种包括团体定期人寿保险、团体信用人寿保险、团体养老保险、团体终身保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。

保障范围广泛：范围可以包括意外伤害、疾病、身故、残疾等保障。费用分摊公平：保费通常按照每个成员的工资或职位等因素进行分摊，相对较公平。

团体险主要包含团队寿险、团体健康险和团体意外伤害险3类。团队健康险主要包括团队基础医疗费保险、团队补充医疗、团队丧失工作能力收入保险。

您好！团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。

平安的团体险主要包括三种，分别是团体意外险、团体境内旅游保险、团体境外旅游保险，下面分别介绍。

团体保险一般包括团体中国人寿保险商业保险、团队股息保险商业保险、团队意外伤害商业保险和团队健康保险。